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臨沂高新區出台高質量發展十條措施推動保障要素改革 打造創新創業和對外開放新高地

核心提示: 10月16日,臨沂高新區舉辦《關於打造創新創業和對外開放高地促進高質量發展的十條措施》新聞發佈會。

縣區新聞

臨沂高新區出台高質量發展十條措施推動保障要素改革 打造創新創業和對外開放新高地

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10月16日,臨沂高新區舉辦《關於打造創新創業和對外開放高地促進高質量發展的十條措施》新聞發佈會。臨沂高新區黨工委副書記、管委會副主任劉佗介紹了文件制定出台情況,並就重要內容進行解讀。臨沂高新區黨工委委員、組織部部長崔榮軍主持會議,臨沂高新區黨工委委員、管委會副主任魏建彬,臨沂高新區管委會副主任沈自亮出席會議。臨沂高新區各相關職能部門負責人分別就經貿、人才、科技等政策進行現場解答。

臨沂高新區是全國革命老區中第一家國家級高新技術產業開發區,近年來在改革創新和惠企惠才政策方面一直走在前列。今年上半年,在疫情防控期間主動到轄區內企業送資金、送政策、送温暖,兑現資金5200餘萬元。近期,臨沂高新區結合全省開發區體制機制改革和國務院《關於促進國家高新技術產業開發區高質量發展的若干意見》,搶抓機遇,主動作為,歷時4個月,研究出台了《關於打造創新創業和對外開放高地促進高質量發展的十條措施》,這是近年來臨沂高新區各類惠企惠才政策的系統集成,也是臨沂高新區保障要素改革的重要成果,涵蓋了人才、科技、平台、投資、外資、外貿、服務保障等各個領域,獎勵扶持資金規模達8600萬元,政策的出台必將為高新科技城建設注入強大政策支持和內生動力。

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激勵人才創新創業

對在高新區企業全職工作的博士、碩士研究生、雙一流本科畢業生,每人每月分別給予3000元、1000元、800元人才津貼,補貼期限3年;對進入高新區博士後科研工作站、博士後創新實踐基地從事科研工作的博士,在站期間每人每月給予3000元生活補貼,最長支持2年;對高校、科研院所等脱產到高新區掛職的博士研究生及專業技術人員,掛職期間每人每月給予1000元生活補貼,掛職期滿考核合格的,再一次性給予1.2萬元生活補貼,考核優秀的,再一次性給予2萬元生活補貼。

對高新區企業人員,新取得博士、碩士學位的一次性分別給予2萬元、1萬元資金獎勵,晉升為正高級、副高級職稱的一次性分別給予1萬元、5000元資金獎勵,新獲得高級技師、技師、高級工職業資格的一次性分別給予5000元、3000元、2000元資金獎勵;對具有高新區户籍的初高中畢業生,報考普通高校和職業技術院校且畢業後在高新區企業工作滿一年的,按照大學本科5000元、專科(高技)和中專(中技)3000元標準一次性給予資金獎勵。

支持企業引進培育人才

對企業引才、育才進行獎勵,從區外每新引進一名全職工作的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生和高級技師、技師、高級工,分別給予企業2萬元、1萬元、5000元和1萬元、5000元、3000元資金獎勵。對企業從海外新引進薪資20萬元及以上的技術、管理人才按比例給予獎勵, 最高200萬元。

支持企業申報高新技術企業

對新通過及複審通過高新技術企業認定的企業,給予30萬元獎勵,規上企業獎勵標準提高10萬元。對整體遷入高新區的區外高新技術企業,遷入當年給予30萬元資金獎勵。對高新技術企業新增銀行貸款給予貼息獎勵,每家企業最高獎勵20萬元。

支持企業進行科技創新

對通過授權新獲得和轉讓獲得國內外發明專利的企業,每件給予3萬元、1萬元資金獎勵。對成功提報PCT專利申請的,每件給予2萬元資金獎勵。

鼓勵企業創建創新平台

對成功申報國家級、省級、市級創新平台的,分別給予企業100萬元、50萬元、10萬元資金獎勵。對企業聯合國家產業創新中心、國家技術創新中心等國家級創新平台,在高新區設立分支機構,引進核心技術並配置研發團隊、購置研發設備的,最高給予200萬元資金獎勵。

鼓勵企業加大投資和技改力度

對入園項目,自備案起 3 年內,按照實際投資超出約定部分給予一定比例的獎勵。對技術改造項目,自備案起2年內,購置技改設備投入超過500萬元的,按設備投資額給予3%至4%不同比例的獎勵,單個項目最高獎勵300萬元。對在畝產效益評價中獲評A類的企業實施的技術改造項目,補助比例再提高一個百分點。

鼓勵企業利用外資

對外商投資企業,按當年實際到位外資額給予一定獎勵。對世界500強或當年實際到位外資額超過500萬美元以上的外資項目,按照“一事一議”方式給予獎勵。

支持企業擴大貿易進出口

對高新區內從事進出口貿易的企業,根據當年新增進出口額或進出口總額給予獎勵。

支持企業提檔升級

對當年首次進入“四上”企業統計範圍的給予10萬元資金獎勵。對總部、金融保險類企業按照發展貢獻進行獎勵。對世界500強、中國500強、獨角獸企業、瞪羚企業等科技含量高、投資體量大、產業帶動強的重大項目,按照“一事一議”方式給予獎勵。

打造優良創新創業環境

在租房、落户、子女入學、健康保障等方面提升服務水平,對省級以上高層次人才、急需緊缺人才和全職在企業工作的博士研究生、高級工程師,進行全額租房補貼,對碩士研究生、雙一流本科畢業生、高級技師補貼50%。加快流程再造,優化審批流程,打造“流程最優、程序最簡、時限最短”的營商服務環境。(通訊員:張經瑋、盛峯、屈揚)

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責任編輯:蘇丹
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